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    彭庄煤矿:登高望远谱新篇 脚踏实地抓党建
    2019年02月18日 郭浩 张明月    (点击: )

    在近日省国资委公布的省属企业首批过硬党支部示范点榜单上,彭庄煤矿机关党支部赫然在列。该支部先后荣获能源集团“百个过硬党支部”、临矿集团“过硬党支部”、临沂市直机关工委“先进基层党支部”等荣誉称号,更是在“灯塔”党建在线党的十九大知识竞赛中展露锋芒,两次“甲冠全省”。

    该支部自成立以来,在抓基层、打基础、练内功上持续发力,通过完善政治学习制度、推动创新创效进步、加强党员作用发挥,使支部党员的能力更加过硬、作风更加务实、队伍更加干练,力求将支部打造为团结职工的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。

    “强化学习是党员干部履职的第一要务,我们将政治理论和业务知识相结合,创新学习形式,引领全体党员咀‘识’充‘饥’,固本强基,着力打造新时代学习型党支部?!敝Р渴榧峭趵诮樯?。

    据了解,该支部以“两学一做”学习教育常态化制度化为为抓手,定期开设党员培训班,创新党课教育形式,有效解决了党员干部学习被动、交流不多、效果欠佳的难题。该支部通过每月开展“以书会友”读书交流活动,探讨学习感悟,促使共同进步,并根据党员不同年龄实施分类指导、精准施策。此外,在党的十九大知识竞赛中,他们就以“手抄掌考”十九大报告、“主题党日”集中学、党员轮流讲党课等制度固化学习形式,并定期组织模拟考试,通过以考促学,使竞赛成绩逐月攀升。

    在创新方面,该支部充分发挥党小组在创新创效中的支撑作用,在技术、机制、管理等领域不断探索创新举措,为矿井效能提升担显引领。其中,机电党小组率先在旧物改造上打开突破口,成立“微创新”攻坚团队,对主井装载气控柜进行程序升级,获得年提升能力增加20余万吨的显著成效。经管综合党小组总结提炼“倒推”材料管控机制,“从严趋紧”压降成本预算;材料管控小组党员重点盯靠薄弱环节,倒推基层区队材料管理运行,仅2018年就回收物资1万余件,节约材料费500余万元。安监党小组将安全管理关口前移,推行“定点包?!惫芾?,党员骨干和安监员分三班盯头、盯面和不间断巡查,做到一般隐患整改不过班、重大隐患整改不过夜。

    “机关党支部的根本职责是为一线职工服好务,我们找准定位、整合优势,通过党员包挂、精准帮扶、贴心服务进一步发挥党员先锋模范作用,促使支部党员作用最大化?!痹诜穹矫?,该矿党总支副书记郭书雷这样说。

    他们将党员干部作为攻坚克难的“桥头堡”“实干家”,重点解决生产中的各类技术难题。面对矿井机电设备分布广、数量多,故障率高、检修不到位的现状,机电党小组实施党员责任区设备定期巡检制度,直面解决采煤机牵引电机故障、综掘机炮头不动作等各类设备隐患。为及时了解、满足职工所需所求,他们开展了“分区包挂”活动,党员定期参加挂靠班组党支部组织生活和班前会;定时与包挂班组交流,发挥“上情下达,下情上达”的纽带作用。其中,根据职工反馈,经管综合党小组为采掘迎头协调配置应急医药箱32个,帮助一线职工联系订做裤裙、马甲等特制工装1000余套。他们始终坚持以职工为本,以实际行动践行服务,创建“虚拟社区”,成立“爱心超市”,开展“金秋助学”“大病救助”等活动,其中总务保卫党小组依托“虚拟社区”开展信息咨询、失物招领、业务代办等服务,先后帮助职工收发快递1000余件、零星维修100余次、代办油卡和车险近500余人次。

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